以人为本作为发展的核心理念，Masi成为少数为员工提供最佳福利政策的企业之一。我们为管理层和具有资深贡献的员工实施了高端健康保险方案。这项福利政策在业界少有，展现了Masi董事会在发展员工团队中的远见卓识以及长期的以人为本的战略方向。

Masi始终关注并关心员工的生活，提供明确的晋升制度和具有竞争力的薪酬奖励。不仅严格执行符合《劳动法》的福利政策和医疗保险（BHYT），还定期组织健康检查。此外，我们还为管理层和资深员工提供了全面的健康保险，以保障和提升员工的福利。在这一保险政策下，Masi员工享有健康保障权益，并能在住院、门诊等医疗服务中享受费用全额报销，涵盖意外伤害、重大疾病和生育等情况，确保员工在面临风险时得到充分的保障。

值得一提的是，此策还扩展至员工的亲属，享受同等优待。员工可以选择在知名医院接受医疗服务，例如Vinmec国际医院、法国越南医院（FV）、法国医院、Hoan My医院、Columbia Asia医院等。

人才是企业卓越发展的关键要素

实施综合健康保险政策，Masi董事会旨在及时鼓励员工士气，帮助员工保持健康，并在遭遇意外时减轻财务压力。秉承“不让任何人掉队”的精神，这一政策彰显了Masi作为行业龙头的实力。这也表明Masi一贯坚持的企业文化准则：以人为本、关怀互助、大家庭般的支持、承诺与共，携手共创成功。

此项政策再一次体现了Masi董事会对员工健康的特别关注，这是强大人才队伍建设中不可或缺的一环，也推动了公司可持续发展的目标，并致力于为社会创造繁荣的价值链。这一切不仅是对员工的感恩，更是对所有与公司共同发展的核心团队的真诚感谢。